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Kultur und Arbeitsumfeld
Sowohl die Unternehmensleitung als auch die Mitarbeiter bemühen sich um ein optimales internes Umfeld. Wir legen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das uns allen am Herzen liegt. Respekt vor der Arbeit der anderen sowie Ordnung und Systematisierung in den Lagern und an den Arbeitsplätzen sind wichtig. Wir sind gründlich mit den Registrierungen in unserem ERP-System und lernen aus Fehlern, anstatt sie zu verstecken. Für die Schulung und Einweisung neuer Mitarbeiter und Zeitarbeitskräfte wird Zeit eingeplant. Wir sind ehrlich, wenn es um die Qualität unserer Arbeit geht. Als Führungskräfte setzen wir uns klare Ziele, verfolgen diese und unterstützen uns gegenseitig. Unabhängig von der Funktion fühlen wir uns alle wohl und als Teil der Organisation. Es gibt kein „wir“ und „die“ – wir sind ein Team.
Niels Rahbek
Geschäftsführer
Planer der Produktion
„Ich sorge dafür, dass die Leute wissen, was sie tun sollen. Aber ich bin auch in der Produktion unterwegs, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie es den Leuten geht.“
Pia Halkjær
Produktionsplaner bei Hydraflex
Lagerhaus-Spediteur
„Ich sorge dafür, dass alles an der richtigen Stelle ist – und gehe an die verschiedenen Sägen, die die verschiedenen Zylinder schneiden. Das Unternehmen hat viel zu bieten, und ich nehme an Veranstaltungen des Personalverbands teil“.
Mark Karlsen
Lagerspediteur bei Hydraflex
Montageleiter
„Die Vielseitigkeit der Produktionen gefällt mir besonders. Ich sorge dafür, dass jeder etwas zu tun hat und dass das, was wir machen, in den Lieferplan am Ende der Woche passt.“
Jakob Feddern
Montagevorarbeiter bei Hydraflex
Auszubildender zum Industriemechaniker
„Ich habe hier so viel gelernt, was ich in der Schule anwenden kann. Während meiner Ausbildung bei Hydraflex wurde ein Traum von einem Praktikum bei Lockheed Martin in den USA wahr, das war schon verrückt“.
Sofie Nia Nielsen
Auszubildender zum Industriemechaniker bei Hydraflex
Schweißer
„Hydraflex ist ein gutes Unternehmen für mich. Die Entscheidungswege sind kurz und wir haben viele neue Projekte. Unsere Produkte werden in Maschinen verwendet, daher muss die Qualität gut sein.“
Andrzej Barnaowski
Schweißer bei Hydraflex
Konstrukteur
„Bei Hydraflex fühle ich mich als Designer wohl. Es ist ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und wir haben ständig spannende neue Projekte. Ich bin stolz darauf, an der Entwicklung unserer Schiffszylinder mitzuwirken, die in wichtigen Maschinen eingesetzt werden. Die Qualität unserer Produkte ist entscheidend, und wir arbeiten hart daran, dass sie den höchsten Standards entsprechen.
Mads Dyrborg Rasmussen
Konstrukteur bei Hydraflex
Betriebsleiter
„Ich sorge dafür, dass jeder seinen Job machen kann und seine Aufgaben kennt.
Esben Kristensen
Betriebsleiter bei Hydraflex
Empfang von
„Ich habe eine wichtige Rolle als Bindeglied zwischen unserem Lager und der Produktion im Wareneingangsbereich. Und ich habe 26 Jahre meines Lebens als Teilzeit-Feuerwehrmann verbracht. Letztes Jahr wurde ich sogar mit der Queen’s Medal of Merit für meine 25-jährige Dienstzeit geehrt.
Jorgen
Wareneingang bei Hydraflex
Ansprechpartner bei Hydraflex
Wenden Sie sich an Hydraflex oder direkt an einen unserer Mitarbeiter, um weitere Unterstützung und Beratung für Ihre speziellen Bedürfnisse zu erhalten.